Recrutement et conseil RH

Votre RH externalisée

Etre chef d'entreprise, c'est organiser et anticiper les moyens et ressources nécessaire au développement de son activté.
Structurer votre activité et faire évoluer les compétences en étant épaulé d'un RH vous fera gagner du temps et vous évitera des eccueils majeurs.

Modulable / Adapté à vos besoins / Forfait journalier

Recrutement

Nous adaptons notre accompagnement afin que vos recrutements et intégrations soient de pleines réussites !

Définition du besoin / Sourcing / Préqualification / Entretien / Intégration

Nos spécialités :

• Agro-alimentaire : conducteurs de ligne, responsable production, 
• Fonctions supports : Finance comptabilité, Ressources humaines, Système d'info SI, Bureau d'études, qualité et sécurité
• Santé : personnels soignants et administratifs
• TP et BTP : Conducteurs de travaux, conducteurs d'engins, chef de chantier
• Profils techniques
• Profils ingénieurs

Pour nous, un recrutement réussi passe par l’accompagnement du Responsable (employeur) et du candidat. 
Nous composons avec le marché du travail et sommes à vos côtés pour vous permettre de constituer ou agrandir votre équipe !

Plan de développement des compétences

Réussir votre développement et vos projets, c'est se préoccuper des compétences utiles et nécessaires.
Etablir un plan de développement des compétences de 1 à 3 ans est l'action pertinente à mener.
Nous vous aidons à construire - planifier - trouver les partenaires de formation et les formats les plus adéquats - suivre la réalisation - analyser les impacts des actions de formation à l'aide d'indicateurs factuels.